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2019信阳市平桥区政府购岗招聘21人公告

                         【  】  来源:平桥区政府   发布时间:2019-06-06 09:12:32  浏览: 人次
    根据工作需要,决定采取政府购买服务方式面向社会公开招聘21名工作人员,现将有关事项公告如下:
  

  一、招聘计划
  本次招聘共4个职位,计划招聘21名工作人员,具体招聘单位、招聘计划及岗位要求详见《平桥区2019年采取政府购买服务方式招聘人员职位表》(附件1)。
  

  二、报考条件
   (一)具有下列资格条件的人员可以报考:
    1.具有中华人民共和国国籍。
   2.遵守宪法和法律。
   3.具有良好的品行。
   4.符合招聘岗位的条件要求。
   5.适应岗位要求的身体条件。
   (二)有下列情形之一的人员不得报考:
   1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
   2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
   3.现役军人,普通高等院校在校生;法律法规规定不得应聘的其他情形人员;符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的。
  4.其他不符合报考资格条件的。
  

  三、招聘办法
  本次公开招聘人员按报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
  (一)报名与资格审查 
    本次报名采取现场报名的方式进行。 
   1.报名时间:2019年6月14日至2019年6月16日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。 
   2.报名地点:平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅。
   3.报名方法及要求:报名时持本人有效身份证、户口簿、毕业证、退伍证(报考警务辅助人员的退伍军人)等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一吋彩色照片3张,到报名点报名。报名时填写《平桥区2019年采取政府购买服务方式招聘人员报名表》(见附件2,可登录平桥新闻网网站下载打印)。通过资格审查人员缴纳报名费30元,不允许委托他人代报,报名后不得更改。不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。
  4.报考人员按照招聘公告公布的职位及要求报考,每人限报一个职位。报名与参加考试时使用的身份证及相关信息必须一致。
  5.报名人数与拟招聘人数的比例应达到2:1,报名人数与拟招聘人数的比例未达到2:1的,相应核减该职位拟招聘人数(核减数调整到同一招聘单位报名人数最多的职位)。若核减后仍达不到比例要求,取消该职位。报名人员符合另一岗位报考条件的,可以改报,不符合要求或不同意改报的,退还所交费用。
  6.本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的,取消其应聘资格,并列入平桥区公开招聘报考人员黑名单,3年内不得参加平桥区任何招聘考试。
  7.报名资格审查合格者,于2019年6月21日上午8:00-12:00和下午15:00-18:00持本人身份证及报名缴费票据到现场报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅)领取笔试准考证。逾期不领者,视为自动放弃。
  (二)考试
  1.笔试。
  笔试科目为《公共基础知识》一科,满分100分。公共基础知识包括政治、法律、行政管理、财会金融、公文写作、时事政治等内容。
  笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2019年6月22日上午进行笔试,笔试地点及要求见准考证。笔试地点及要求见笔试准考证。
  笔试成绩通过平桥新闻网网站公布。
  2.面试。
  面试时间:2019年6月29日进行,面试地点及要求见《面试通知单》。
  面试人选的确定:
  根据笔试成绩,按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员,末位成绩并列人员同时进入面试。
  面试人员名单在平桥新闻网公布。
  领取面试通知单:进入面试人员于2019年6月28日上午8:00-12:00和下午15:00-18:00持本人身份证及笔试准考证到现场报名点(平桥区人力资源和社会保障局一楼社会保险服务大厅)领取面试通知单。逾期不领者,视为自动放弃。
   面试方式:以结构化面试的方式进行,满分100分,面试成绩当场宣布。
   考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
   笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。考试总成绩在平桥新闻网公布。
   本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托其他任何组织或个人举办考试培训班。
  (三)体检和考核
   根据考试总成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员。末位成绩并列人员,一并参加体检。在体检中,合格人员少于拟聘用人数时,从报考同一职位的考试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入体检的人员名单在平桥新闻网公布。
   体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定。
   体检合格人员确定为考核人员,进入考核人员名单在平桥新闻网公布,考核工作由各用人单位负责组织实施。在考核中,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的,从报考同一职位的考试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
  (四)公示和聘用
   根据考试总成绩和体检、考核结果,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在平桥新闻网网站公布,接受考生和社会各界的监督,公示期为3天。
   公示期满无异议,由用人单位依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,签订劳动合同。试用期1个月,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。
   

  四、身份及待遇    
   1.身份:本次招聘的人员为政府购买服务聘用人员,不具有机关事业单位在编工作人员身份。
   2.待遇:每人每月3000元(含单位和个人应缴纳的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等)。  
  

  五、信息发布及政策咨询  
  平桥新闻网为本次公开招聘的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过平桥新闻网进行发布,请注意查询。  
   

  咨询电话:0376-3702769(平桥区人社局)
   

附件:1.平桥区2019年采取政府购买服务方式招聘人职位表   
   2.平桥区2019年采取政府购买服务方式招聘人员报名表

 

平桥区政府购买服务招聘工作领导小组办公室
2019年6月4日


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